Présentation de la Formation : La formation "Audit et Mise en Place du Contrôle Interne des Projets et Programmes" est une session intensive de 40 heures répartie sur 5 jours, spécialement conçue pour les membres du Service de Contrôle Interne. Elle vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour auditer et mettre en place des mécanismes de contrôle interne efficaces pour les projets et programmes de leur organisation.

Diplômes et Niveau Prérequis : Cette formation s'adresse aux professionnels travaillant au sein du Service de Contrôle Interne ou occupant des postes liés à la gestion de projets ou de programmes au sein de leur organisation. Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience professionnelle dans ces domaines est recommandée. Les participants doivent avoir une compréhension de base des principes de contrôle interne et des processus de gestion de projet.

Évolution Professionnelle : Après avoir suivi cette formation, les participants seront mieux préparés pour assumer des responsabilités accrues dans l'audit et la gestion du contrôle interne des projets et programmes au sein de leur organisation. Ils pourront évoluer vers des postes de supervision ou de gestion au sein du Service de Contrôle Interne, ou encore se spécialiser dans des domaines tels que la gestion de projet ou la gestion des risques.

Programme de Formation : Le programme de la formation "Audit et Mise en Place du Contrôle Interne des Projets et Programmes" sera structuré comme suit sur cinq jours :

1. Jour 1 : Introduction à l'Audit et au Contrôle Interne des Projets et Programmes
2. Jour 2 : Principes Fondamentaux du Contrôle Interne Appliqués aux Projets et Programmes
3. Jour 3 : Planification et Audit du Contrôle Interne des Projets et Programmes
4. Jour 4 : Mise en Place de Mécanismes de Contrôle Interne Adaptés aux Projets et Programmes
5. Jour 5 : Suivi et Évaluation de l'Efficacité des Contrôles Internes des Projets et Programmes

Chaque journée de formation comprendra des exposés théoriques, des études de cas pratiques, des exercices d'audit simulés et des discussions en groupe pour permettre aux participants de développer leurs compétences en matière d'audit et de contrôle interne des projets et programmes.

Compétences à l'Issue de la Formation : À la fin de la formation, les participants seront en mesure de :

• Comprendre les principes fondamentaux de l'audit et du contrôle interne des projets et programmes.
• Planifier et réaliser des audits efficaces du contrôle interne des projets et programmes.
• Identifier les risques spécifiques aux projets et programmes et mettre en place des mécanismes de contrôle interne appropriés.
• Suivre et évaluer l'efficacité des contrôles internes mis en place pour les projets et programmes.

Débouchés et Plan de Carrière : Les compétences acquises lors de cette formation peuvent conduire à diverses opportunités professionnelles, notamment :

• Des postes de supervision ou de gestion au sein du Service de Contrôle Interne, en se concentrant sur l'audit et le contrôle interne des projets et programmes.
• Des opportunités de leadership dans des projets de contrôle interne des projets et programmes au sein de l'organisation.
• Des rôles de spécialiste en gestion de projet ou en gestion des risques, en mettant l'accent sur l'audit et le contrôle interne.
• Des rôles de consultation en audit et contrôle interne des projets et programmes, en offrant des services de conseil aux entreprises pour renforcer leurs pratiques de contrôle interne et de gestion de projet.

En conclusion, la formation "Audit et Mise en Place du Contrôle Interne des Projets et Programmes" offre aux professionnels du Service de Contrôle Interne une opportunité précieuse de développer des compétences spécialisées dans l'audit et le contrôle interne des projets et programmes, tout en ouvrant de nouvelles perspectives de carrière dans la gestion de projet, la gestion des risques et l'amélioration continue